Новости

12.03.2018: Начало обучения

Курсы на март »

03.01.2018: Начало обучения

Начало обучения по всем направлениям на январь »

30.11.2017: Начало обучения

Курсы на декабрь »


Новости 1 - 3 из 4
Начало | Пред. | 1 2 | След. | Конец Все новости
Центр профессиональной подготовки "ПЛЮС" Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Курс предназначен для подготовки специалистов кадровой службы предприятия, способных организовать работу, управлять кадрами, правильно вести делопроизводство кадровой службы. В процессе обучения слушатели получат знания по кадровому менеджменту, кадровому делопроизводству, трудовому праву, психологии делового общения и ведения отчетности по кадрам.

Стоимость обучения в группе

24000 руб.

Стоимость обучения индивидуально

30000 руб.

График  проведения занятий

по будним дням 2 раза в неделю по 4 акад. часа

Время проведения обучения

- утро - с 11.00-14.00
- день - с 14.00-18.00
- вечер - с 18.00-21.00
- выходной день с 11.00-16.00

Количество человек в группах

Не более 8  человек

Количество часов в групповых занятиях

72 акад. часа

- лекции 24 акад. часа
- самостоятельная работа 40 акад. часов
- выпускная работа 8 акад. часов

Документ по окончании обучения

Удостоверение повышения квалификации

Количество часов в групповых занятиях

350 акад. часа

- лекции 54 акад. часа
- самостоятельная работа 200 акад. часов
- практика 88 акад. часов
- выпускная работа 8 акад. часов

Документ по окончании обучения

Диплом профессиональной переподготовки

 Чтобы записаться на курсы «Инспектор по кадрам» нужно позвонить по телефону: 8-499-492-72-90
Посмотреть программу курса
Записаться на курсы

Вниманию тех, кто ищет работу

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).

На сегодняшний день принято около 800 профстандартов из 1000 плановых. В дальнейшем планируется довести до 2000 стандартов. Реестр принятых стандартов находится на сайте Минтруда России profstandart.rosmintrud.ru/reestr-professionalnyh-standartov. Если изначально планировалось, что профстандарты коснутся госсектора, то ФЗ № 122-ФЗ четко прописывает: профстандарты распространяются на всех работодателей.

Как быть тем, кто ищет работу?

Если у работодателя имеется, практически всегда, большой выбор соискателей на определённую вакансию, то у соискателя выбор не особенно велик.

Изменения, внесённые в Трудовой Кодекс (ст. 195.2 и 195.3 ТК РФ), касаются как всех организаций и любых правовых форм собственности, так и обычных работников.

С 1 июля 2016 г. соискатели, во время поиска работы, обязательно должны ориентироваться на утверждённые профстандарты Министерством Труда.

Подбирая вакансию, следует учитывать имеющееся образование, опыт работы и Сертификат соответствия, по выбранной профессии/вакансии.

Что предпринять, чтобы получить работу:

  • ознакомиться с профстандартом на данную должность;
  • при необходимости, пройти курсы обучения/повышения квалификации и иметь подтверждающий документ об окончании обучения;
  • подтвердить соответствие выбранной должности профстандарту.